Predlogi sprememb Zakona o delovnih razmerijh:
- Ukinitev pripadajočega odmora za malico v delovnem času
- Znižanje odpravnin
- Krajši odpovedni rok
- Ukinitev dodatka na delovno dobo
- Ukinitev nadomestila stroškov za prevoz na delo
- Spodbujanje alternativnih oblik zaposlovanja namesto pogodb za nedoločen čas
- Neobvezno vračilo stroškov za prehrano med delom v denarju
- Nižje plače pripravnikov
Ne, s tem se ne bodo znižale socialne in delavske pravice.
Tako se bo le znatno povečala konkurenčnost slovenskega gospodarstva. Očitno!
In jaz sem traktor. Očitno.
Več o tem:
Današnja novica
Povzetek okrogle mize Združenja delodajalcev Slovenije: Zakon o delovnih razmerjih v praksi - kaj bi bilo potrebno spremeniti
8. avgust 2006
Naročite se na:
Objavi komentarje (Atom)
Objave
16 komentarjev:
Aha potem si ti tista znana dolores traktores :D
Drugace pa kaj je ta vlada na oblasti se naredila dobrega?
lp avi
S tem se bodo znižale pravice (trenutno zaposlenih) delavcev, ne pa tudi nezaposlenih.
Vlada dela napako, ker tega javno ne oznani in se ne potrudi raje poljudno pojasniti, zakaj je to potrebno.
1. okrog odmora za malico je bilo precej povedanega in imajo pri nas popolnoma zgrešene pojme. Skratka, v tujini je večinoma takole: polurni odmor je vključen v delovni čas, odmor za malico pa ne. Gre torej za dve različni pavzi.
2. znižanje odpravnin - odpravnine bi morale biti predvsem vezane na dosežene rezultate - če jih ni, tudi odpravnine ne bi smelo biti (no, to velja bolj za menedžerske odpravnine..)
3. 3-, 4-mesečni odpovedni roki so res nesmiselni. včasih je že 1 mesec preveč!
4. dodatki (delovna doba, prevoz, prehrana, itd.) so sicer lepi na pogled (in nekateri tudi neobdavčeni) in bi očitno radi dosegli da bi bile take stvari že vključene v plačo, iz česar sledi, da se bruto/neto plače povišajo (kul za statistiko) in plačuje se več davkov. Me pa zanima koliko delodajalcev bo raje plačevalo več davkov in prispevkov, da bo imel zaposleni lahko enako neto plačo...
5. alternativne oblike zaposlovanja? me zanima kako bo to izgledalo ... je pa res, da je zaposlovanje za določen/nedoločen čas neumnost. sploh, če ti lahko delodajalec "umetno" podaljšuje zaposlitev za določen čas in nima noben nobene koristi od tega. predvsem tisti, ki so imeli opravka z bankami in krediti verjetno vejo.
6. kaj bi pa z nižjimi plačami pripravnikom radi dosegli mi pa tudi ni jasno ... namesto da bi ukinili to bedarijo, očitno želijo povečati zaposlovanje pripravnikov (za določen čas, ane :) ). dobra stran je mogoče povečanje prvih zaposlitev, ampak če prva zaposlitev traja samo 1 leto, to ne pomaga kaj dosti. podjetje pa prišpara, ja.
no, treba je pa priznat, da zakonopisalci imajo domišljijo :))
In z višjo podporo brezposelnim so dali piko na i. Kolko ljudem se že zdej enostavno ne da it delat, če pa dobijo podpore za npr. dve tretjini tistega, kar bi zaslužili če bi delali poln delovni urnik?
sej ste povedal že use. pa vseen dodajam svoj piskrček.
-v vladi, zdejšni in prejšni, je preveč lačnih ust, da bi lohk normaln razmišlal
-v skandinaviji dobra praksa kr kliče po kopiranju, pa očitno nbenmu od naših potentnežou ne nese do tja
-alternativnih oblik zaposlovanja pr ns nuben od veljakov ne šteka pet pik. dokler jim ne bo jasn, kakšna je razlika med delovno dobo in delovnimi izkušnami, se bomo še kr pelal s parnim vlakom v času tgv-ja
-v eni knigi sm prebrou, da je pravilno plačevanje človeka skozi njegovo kariero prbližno tako: japrej par let več kot ustvari, nato večino časa veliko manj, na koncu pa mu spet daš več, ker itak ustvarja že malo. men se zdi, da tut to ni pr ns nbenmu jasn.
Problem je v tem, da se za "strokovna" mnenja sprašuje sveže magistre in doktorje z Ekonomske fakultete, ki ne poznajo ljudi, ampak produkcijske faktorje. In stroški produkcijskih faktorjih (torej ljudi) morajo biti optimalni (torej čim nižji). Ostalo ni važno.
mogoce je pa cas za tale link:
http://www.whywork.org/
o nasi trenutni vladi pa sploh ne bi izgubljal besed. ze ko so bili rezultati volitev, se mi je zdela cista katastrofa! ne vem, a je kdo mislil, da bo kako drugace?
power to the creativity & play.
Mah, s prvimi šestimi fanti se kar strinjam, ampak Vona: to je pa malo trapasto. Ne morem živet od ljubezni, no. In z njo tudi ne morem plačati stanovanja, čeprav so že padale ideje o tam, na kak način se lahko prodajam. Delo je lahko čisto fajn zadeva. Stališče o nategovanju pa sem tudi že večkrat ponovila: nič nimam proti, če jaz pri tem uživam!
Motovilc razraščen! Koca prešita, šmerast naštrikan pulover, pašteta pokvarjena! Kaj je tem ljudem?!
Itak, bomo tud to požrl ane, raja uboga :(
maximus: pungartnikov korl?
Maximus;
Res, od kod ti ta motovilc in pašteta? :) Ljubko, ni kaj.
Tamara: od Pungartnikovga Korla iz Belih Vod. Konkretne "kletvice" pa izvirajo iz začetka enga komada Sixpack Čukurja.
Pungartnikov Korl pa je en lik na našem lokalnem radiu in ma svojo oddajo. Na trenutke je dokaj smešen.
Ammmm ... Fotr? Sem ti že hotela verjeti, potem pa sem šla preveriti.
Moj idol, moja virtualna ljubezen in bog je pisal o tem Korlu. Zdaj sem malo skeptična do humornosti tega Korla.
žabarji tega ne razumete. tip ma bolj lokalne fore in naglas, besedni zaklad in način razmišljanja kot okoliški kmetje v naši šaleški dolini.
JaKa je Dolen'c, jaz sem pa Guren'ka. Sicer sem rekla le, da sem skeptična, ampak OK ... dam Korlu še eno možnost. Treba ga je slišati.
najprej bi neki časa morala živet v našem šaleškem žveplenem kotlu, se it kdaj smučat v Bele Vode in poslušat tamkajšnji folk, da bi skapirala parodijo. men tud ne bi blo smešno, če bi bil žabar (šteje se stalno prebivališče)
Objavite komentar